Пиминов Антон Владимирович
Биография
Email: market85@mail.ru
Профессиональная деятельность:
2004—2006 — менеджер по продаже запчастей в компании Евростиль.
2006—2008 — начальник отдела продаж в компании Евростиль.
2006 — начал заниматься предпринимательской деятельностью. Деятельность страхового агента.
2009 — 2018 региональный представитель компании по продаже автокомпонентов.
2010 — создание своего магазина по продаже запчастей.
2015 — создание услуги автосервиса.
Образование:
Высшее:
2008 Филиал Национального исследовательского университета "Высшая школа экономики", Нижний Новгород
Экономический факультет, Экономист
2004 Нижегородский автотранспортный техникум Автодело, Автомеханик
2000 — окончание школы № 45 9 классов.
Повышение квалификации, курсы:
2021 Институт современного НЛП в Москве
Курсы по продажам
2020 Тренинг центр "Сильные Люди"
Навыки общения
2017 Управление….
Золотой Запас
2015 Продажи
Шахматы и р....: экстремальные продажи
2014 Переговоры, продажи, управление
НЦНЛП
2013 Переговоры, продажи
Академия продаж нужные люди г. Москва
2012 Переговоры, продажи, управление
Академия продаж нужные люди г. Москва
2011 Переговоры, продажи, управление
НЦНЛП
Ключевые навыки:
Русский — Родной
Английский — Базовый
Навыки Управление продажами Активные продажи Холодные продажи
Ведение переговоров Мотивация персонала
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории B
Обо мне
Предыдущий опыт работы и прохождения тренингов, как в рамках компании, так и по личной инициативе позволили мне приобрести навыки: переговоров, продаж товаров и услуг, подбора и оценки персонала, разработки маркетинговых мероприятий.
Личностные качества:
-упорство в работе, а именно изыскание и применение различных вариантов решения поставленных задач, до момента их решения.
-высокая работоспособность, возможность брать на себя и выполнять большие объемы работы.
-умение брать ответственность за коллектив и свои действия.
-вариативность мышления.
-организаторские способности.
Планирую реализовать свой интеллектуальный и творческий потенциал в успешно развивающейся компании с материальной выгодой для себя и привнести вклад в процветание компании.
2004—2006 — менеджер по продаже запчастей в компании Евростиль.
2006—2008 — начальник отдела продаж в компании Евростиль.
2006 — начал заниматься предпринимательской деятельностью. Деятельность страхового агента.
2009 — 2018 региональный представитель компании по продаже автокомпонентов.
2010 — создание своего магазина по продаже запчастей.
2015 — создание услуги автосервиса.
Образование:
Высшее:
2008 Филиал Национального исследовательского университета "Высшая школа экономики", Нижний Новгород
Экономический факультет, Экономист
2004 Нижегородский автотранспортный техникум Автодело, Автомеханик
2000 — окончание школы № 45 9 классов.
Повышение квалификации, курсы:
2021 Институт современного НЛП в Москве
Курсы по продажам
2020 Тренинг центр "Сильные Люди"
Навыки общения
2017 Управление….
Золотой Запас
2015 Продажи
Шахматы и р....: экстремальные продажи
2014 Переговоры, продажи, управление
НЦНЛП
2013 Переговоры, продажи
Академия продаж нужные люди г. Москва
2012 Переговоры, продажи, управление
Академия продаж нужные люди г. Москва
2011 Переговоры, продажи, управление
НЦНЛП
Ключевые навыки:
Русский — Родной
Английский — Базовый
Навыки Управление продажами Активные продажи Холодные продажи
Ведение переговоров Мотивация персонала
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории B
Обо мне
Предыдущий опыт работы и прохождения тренингов, как в рамках компании, так и по личной инициативе позволили мне приобрести навыки: переговоров, продаж товаров и услуг, подбора и оценки персонала, разработки маркетинговых мероприятий.
Личностные качества:
-упорство в работе, а именно изыскание и применение различных вариантов решения поставленных задач, до момента их решения.
-высокая работоспособность, возможность брать на себя и выполнять большие объемы работы.
-умение брать ответственность за коллектив и свои действия.
-вариативность мышления.
-организаторские способности.
Планирую реализовать свой интеллектуальный и творческий потенциал в успешно развивающейся компании с материальной выгодой для себя и привнести вклад в процветание компании.
